Autor: James C. Hunter
Editora: Sextante
ISBN: 8575421026
Ano: 2004
Edição: 1
Número de páginas: 144
Preço: Clique aqui para comparar

Porque eu recomendo este livro: Considero como leitura obrigatória para todos aqueles que se interessam pelo tema “liderança” ou que efetivamente desempenham, voluntária ou involuntáriamente, o papel de líderes no dia-a-dia, seja no trabalho ou entre amigos. Trata-se de um livro bastante curto (apenas 144 páginas) e barato (é comum achá-lo por menos de R$10,00), mas, paradoxalmente, seu conteúdo é vasto e valioso.

O autor James Hunter, consagrado ‘guru” de liderança, conta a história de um executivo que vai passar alguns dias em um mosteiro e lá encontra-se com um empresário famoso chamado Leonard Hoffman, que abandonou tudo para se tornar monge.

Ao longo do livro o executivo vai recebendo importantes lições de liderança do monge e isso vai aos poucos transformando-o em uma pessoa melhor em muitos aspectos. O monge ensina ao executivo, e às outras pessoas que estão com ele, os princípios da verdadeira liderança e o conceito de “liderança servidora” (tema abordado em outro livro do mesmo autor, chamado “Como se Tornar um Líder Servidor”).

A forma da narrativa, associada ao tema interessantíssimo, tornam a leitura bastante prazeirosa e rápida. Vale a pena não apenas ler, mas também reler o livro pelo menos uma vez ao ano, pois o mesmo sempre nos faz pensar em como agimos e de que forma podemos melhorar (e sempre podemos melhorar, sempre!).

Muitos chefes, coordenadores, supervisores, gerentes e diretores, pessoas que muitas vezes exercem poder baseado apenas em autoridade, deveriam estudar profundamente e, principalmente, aplicar os conceitos apresentados neste livro pois eles certamente podem ajudar estas pessoas a se tornarem verdadeiros líderes, legitimando suas posições hierárquicas e conquistando o respeito e admiração de seus subordinados. De forma análoga, os conceitos podem ser aplicados, por exemplo, pelos pais, no trato com seus filhos, e em outras tantas relações baseadas em liderança.

Independentemente do seu papel no trabalho ou na sociedade em que você vive, independentemente do fato de você ser um líder ou um liderado, este livro certamente tem muito a acrescentar à sua visão de mundo.

Boa leitura!

Sinopse (extraída do site Submarino): Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos.
Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.
Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado. O Monge e o Executivo é, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor.

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